Una empresa debe ser responsable de la seguridad y salud en el trabajo de sus empleados, según la norma ISO 45001:2018, Figuraí como todavía de las otras personas que puedan encontrarse afectadas por las actividades que realizan. Dicha responsabilidad incluye la promoción y la protección de la salud, ya sea física o mental.
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La norma ISO 45001 trae consigo cambios frente a lo que se estipulada en la norma OHSAS 18001:2007, y que fortalecen el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, entre los cambios más significativos se encuentran:
El documento describe la importancia de la salud ocupacional y la prevención de riesgos en el emplazamiento de trabajo. Explica que los accidentes y enfermedades laborales afectan negativamente la rendimiento de una empresa y su permanencia en el mercado.
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Incremento de la rendimiento: Un entorno seguro y saludable fomenta el desempeño de los trabajadores.
Controles Administrativos: Ajustes en los procedimientos o prácticas laborales para minimizar la exposición sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal a riesgos.
Las plataformas especializadas permiten a las empresas centralizar la información relacionada con SST, realizar Disección predictivos y crear reportes automatizados.